Малый бизнес сможет не вести трудовые книжки

Трудовая книжка фотоМинтруд РФ до конца 2015 года внесет в Правительство РФ законопроект, освобождающий микропредприятия от необходимости ведения трудовых книжек и составления графиков отпусков.

Согласно проекту, микропредприятия (со штатом сотрудников до 15 человек) по соглашению с работником смогут не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе, а при заключении трудового договора впервые смогут не оформлять трудовую книжку работнику.

В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника будет являться трудовой договор.

Источник: Клерк.ру

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *