Для малого бизнеса отменят трудовые книжки

Госдуме рекомендовано принять оправки в Трудовой кодекс, направленные на упрощение оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях.

Поправками предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты, предусмотрев при этом закрепление положений, связанных с установлением обязательных требований, в трудовом договоре.

Кроме этого предусматриваются положения, предоставляющие возможность не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку.

Источник: Клерк.ру

1 comment for “Для малого бизнеса отменят трудовые книжки

  1. антон
    07.06.2016 at 07:32

    ЗДРАВСТВУЙТЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ НУЖНО ОТМЕНЯТЬ НАВСЕГДА, ВВЕСТИ ЭЛЕКТРОННУЮ КАРТУ, ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ,ИНСТРУМЕНТ ДАВЛЕНИЯ, И ШАНТАЖА ,РАБОТОДАТЕЛИ ПОРТЯТ ТРУДОВЫЕ РЕПУТАЦИИ РАБОТНИКА, УВОЛЬНЯЮТ РАБОЧИХ, НЕ ЗАКОННО,И НЕОБОСНОВАННО ,ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ,ПРИМУТ УВОЛЯТ ШТАМП ПЕЧАТЬ ПРИМУТ НА МЕСЯЦ ,ДВА, ТРИ ШЕСТЬ УВОЛЬНЯЮ, НЕ ПЛАТЯТ НАЛОГИ В ПФР, И ФСС ЗА РАБОТНИКОВ РАБОТОДАТЕЛИ,ТЕМБОЛЕЕ КУПИТ ПОСТАВИТЬ ПЕЧАТЬ ШТАМП, И ЗАПИСЬ, НЕ ПРОБЛЕМА,ВЕДУТ ИХ КТО ПОПАЛО, И КАК ПОПАЛО,ТЕРЯЮТ РАБОТНИКАМ НЕ ОТДАЮТ ПРИ РАСЧЕТЕ РАБСТВО, И ДИСКРИМИНАЦИЯ,ОНИ КАРАТЕЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ 21 ВЕКЕ,КАДРОВИКИ ПРЕВЫШАЮТ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ,ТАК ЖЕ НЕ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ ЕСЛИ У РАБОТНИКА НЕТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПО ИХ МИЛОСТИ ,НАРУШАЮТ СТ 65 ТК РФ, ОБЯЗАННОСТЬ ЗАВЕСТИ НОВУЮ ОТКАЗАТЬ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ЗАКОН НЕ РАБОТАЕТ ,ЛИЧНАЯ НЕПРИЯЗНЬ СРАЗУ ДУМАЮТ,В НЕ О ТОМ, ГЛУПОСТЬ ТРУДОВАЯ КНИЖКА НЕ ОТРАЖАЕТ КВАЛИФИКАЦИЮ И ОПЫТ ТОЛЬКО МЕСТА РАБОТ, ТАКИХ НАЧАЛЬНИКОВ И РАБОТНИКОВ С ЗАПИСЯМИ ПО 20-30ЛЕТ ПОЛНО ДЕЛАТЬ, НЕ ЧЕГО НЕ УМЕЮТ УЖЕ ЕСТЬ ФАКТЫ,БЛАТ ,ЗНАКОМСТВО,РОДСТВО,КУМОВСТВО,ВЫНУЖДАЮТ ПИСАТЬ НА РАСЧЕТ,ИЛИ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ БЕЗ ДАТЫ,НЕ КТО ИХ НЕ ВЕДЕТ УЖЕ ДАВНО

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *